La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar como se usan los recursos y las actividades de trabajo para lograr un objetivo especifico de una manera eficaz y eficiente. Existen diferentes enfoques y teorías administrativas en donde cada una de ellas explica a su manera que es la administración. Aquí en este blog tan especial te contaremos cuales son y que características tiene cada uno de ellos. Así que te aconsejamos que sigas leyendo este blog tan especial y aprendas un poco mas sobre este concepto tan importanet que es la administración.
Imagen con cuadro comparativo con las diferentes teorías de la administración.
¿Qué es la administración?
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y las actividades de trabajo para lograr un objetivo determinado. Existen diferentes enfoques que intentan definir la administración. Existen diferentes teorías que intenta definir la administración desde diferentes puntos. A continuación te contamos cuales son.
Los teorías principales son:
Teoría clásica que es el enfoque estructuralista que se centra en la organización formal. Esta teoría se basa en las funciones administrativas y en establecer los principios administrativos.
Teoría científica que es la teoría que basa a la administración tanto en la experiencia como en los principios. Esta teoría basa a la administración en el diseño de trabajo, el desempeño del trabajador y en el método científico.
Teoría de las relaciones humanas que se basa en la teoría clásica a la cual le agregaron nuevos elementos. Esta teoría utiliza le método científico para solucionar problemas entre las personas trabajadoras.
Teoría del comportamiento o tambien llamada teoría de las necesidades y motivaciones que se basa en la jerarquía que existe entre las necesidades donde la parte superior están las necesidades de ego y autorrealización, y en la inferiores esta la supervivencia.
Teorias contemporáneas:
Teoría de sistemas que ve a la organización como un sistema formado por otros sub sistemas que se relacionan entre si.
Teoría de contingencia que centra la atención en el ambiente externo de la empresa dando prioridad a todo lo que sucede afuera de ella. Esta teoría busca lograr un equilibrio entre el contexto y la parte interna del a empresa, peor haciendo mas hincapié en lo externo.
Cuadros comparativos sobre Administración conceptos y enfoques
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